Bővítették a felügyelő bizottságok feladatkörét: ellenőrzés, középtávú tervezés, értékelés. Ennek elnökét a felügyelő szerv nevezi ki. Tagok lehetnek a szaktárcák, főhatóságok, szakszervezetek képviselői, akik tiszteletdíj fejében vagy másodállás keretében tölthetik be tisztségüket. Bővítették az igazgatótanácsok feladatkörét (korábban csak a trösztöknél működtek). Tag lehet a vezérigazgató, a helyettes vezetők. A szakszervezet is delegálhat két fizikai dolgozót. Az igazgatótanácsok elsődleges feladata a vállalat stratégiai tervének kialakítása (operatív kérdésekben nincs döntési joga). Cél a kollektív, demokratikus döntések előmozdítása. A vezérigazgatói posztokat pályázat útján töltik be, a kinevezés öt évre szól. A vezető minősítésekor a felügyelő szerv kikéri a bizottság állásfoglalását. Ezentúl a vezérigazgató gyakorolja helyettesei felett a munkáltatói jogokat.